El Congreso aprobó, sin mayor debate de por medio, el nombramiento automático de docentes de colegios públicos con más de tres años como contratados. Con la promulgación de esta ley, aquellos profesores que cumplan con este requisito ya no tendrán que participar en el Concurso de Nombramiento que establece la ley de Carrera Pública Magisterial.
Este cambio podría implicar una vulneración a la meritocracia pero, al mismo tiempo, hay quienes creen que también representaría una forma de mejorar las condiciones laborales de los docentes. Por esta razón, es fundamental analizar tanto el papel de la meritocracia en el ámbito educativo como la necesidad de otras reformas que beneficien a nuestros estudiantes.
Escucha esta interesante conversación con Jaime Saavedra (Director global de educación de Banco Mundial) aquí:
